Henkilöstöjaos
Pöytäkirja 31.03.2023/Pykälä 19

HENKJAOS 31.03.2023 § 19  

161/01.02.02.01/2023  

Valmistelija Henkilöstöpäällikkö

Liikelaitos Marttisen toimitusjohtaja esittää markkinointi- ja viestintäpäällikön tehtäväkohtaista palkkaa tarkistettavaksi.

Markkinointi- ja viestintäpäällikkö - johtaa eli suunnittelee, budjetoi, aikatauluttaa, resursoi ja seuraa mainontaa, myynninedistämistä sekä sidosryhmävaikuttamista yhteistyössä johdon ja myynnin kanssa. Hän tunnistaa markkinoilta piilevää potentiaalia ja virittää yrityksen kilpailukeinot vastaamaan kysyntään kannattavasti, tukee myyntiä ja uusasiakashankintaa. Hän seuraa aktiivisesti myynnin kehittymistä ja reagoi markkinoiden muutoksiin markkinoinnin ja viestinnän keinoin. Hän vastaa markkinointi- ja asiakastapahtumien suunnittelusta ja toteutuksesta sekä jälkimarkkinoinnista. Hän vastaa digitaalisen markkinoinnin ja viestinnän välineiden kehittämisestä ja käyttöön otosta. Hän osallistuu palvelu- ja tuotekehitykseen ja hinnoittelee ne yhdessä myyntipäällikön kanssa. Markkinointi- ja viestintäpäällikkö toimii varaus- ja asiakkuusjärjestelmä HotSoftin pääkäyttäjänä sekä organisoi datan keräämisen ja työstämisen liiketoiminnan kehittämisen tarpeisiin (Zeff.fi). Hän vastaa asiakastyytyväisyyden mittaamisesta ja tulosten hyödyntämisestä liikelaitoksen toiminnan kehittämisessä. Tehtävänä on myös organisaatioviestintä, tavoitteena parantaa koko organisaation hyvinvointia mm. arvotyöskentelyssä, ajattelutapojen ja ilmapiirin muutoksissa sekä työntekijäkokemuksen parantamisessa. Näin hän vastaa myös työnantajakuvasta ja vaikuttaa työnantajakiinnostavuuden lisäksi Virtain kiinnostavuuteen. Työssä tarvitaan laaja-alaista palveluiden, asiakkaiden ja markkinoiden tuntemusta sekä digitaalisen markkinoinnin osaamista sekä myynnin ymmärrystä. Tehtävä edellyttää kykyä tehdä itsenäisiä päätöksiä ja työ vaatii monipuolista osaamista. Työ on erittäin vastuullista sekä merkityksellistä koko liikelaitoksen toiminnan kannalta ja vaatii jatkuvaa kehittämistä

Markkinointi- ja viestintäpäällikön   tehtäväkohtainen palkka on tällä hetkellä 3143  euroa.

28 § Henkilöstöjaoksen ratkaisuvalta

Henkilöstöjaosto päättää:

1) yleisperiaatteet henkilöstön palkkaukselle ja muille henkilöstöä koskeville asioille;

2) harkinnanvaraisista palkantarkastuksista lukuun ottamatta valtuuston valitsemaa henkilöstöä;

----

Liitteenä toimistusjohtajan esitys.

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Asko Ihamäki

Päätösehdotus Henkilöstöjaos päättää, ettei tässä vaiheessa markkinointi- ja viestintäpäällikön  tehtäväkohtaista palkkausta tarkisteta. Tehtäväkohtaisen palkan tarkistaminen voi olla mahdollista 1.6.2023 järjestelyerien yhteydessä.

(Liite 4/ 19 §, toimitusjohtajan esitys)

Päätös Henkilöstöjaos hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti.

Lisätietoja Henkilöstöpäällikkö Asko Ihamäki

Jakelu Liikelaitos Marttinen