RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.virrat.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.virrat.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaos
Pöytäkirja 31.03.2023/Pykälä 18
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Talouspäällikön tehtäväkohtaisen palkan määrääminen
HENKJAOS 31.03.2023 § 18
160/01.02.02.01/2023
Valmistelija Henkilöstöpäällikkö
Liikelaitos Marttisen toimitusjohtaja esittää talouspäällikön tehtäväkohtaista palkkaa tarkistettavaksi.
Toimitusjohtajan esityksen mukaan oerittäin tärkeää, että liikelaitoksen talouspäällikön tehtäväkohtainen palkka vastaa tehtävän vaativuutta ja velvoitteita. Talouspäällikkö toimii liikelaitoksen toimitusjohtajan oikeana kätenä talouteen liittyvissä asioissa. Hän osallistuu suunnitteluun, organisoi, toteuttaa ja valvoo taloudellisten resurssien käyttöä sen maksimoimiseksi. Hän vastaa yhdessä tj:n kanssa taloudellisten resurssien hallinnasta, joita käytetään yrityksen toiminnan ja investointien rahoittamiseen. Kasvun myötä talouden analysointi ja ennustaminen muuttuu monimutkaisemmaksi ja vaatii enemmän aikaa. Talouspäällikön vaatimuksena on toimialan, lakien ja erilaisten velvoitteiden laaja ymmärtäminen ja hän on kriittinen organisaation toiminnalle ja menestykselle. Hän osallistuu budjetointiin ja ennusteiden laatimiseen, vastaa hanke- ja sopimushallinnasta sekä raportoinnista (mm. Sarvi/OKM), analysoi investointeja ja osallistuu toiminnan kehittämiseen. Lisäksi hän osallistuu HR:ään ja hallintoon olemalla mm. Titanian, ESMIn ja SignSpacen pääkäyttäjä sekä ESS:n ja Dynastyn valmistelija. Talouspäälliköllä on tärkeä rooli neuvotteluissa nuorisokeskuksen tärkeimmän rahoittajan Opetus- ja kulttuuriministeriön kanssa, joka edellyttää nuorisokeskukselta entistä parempaa talouden hallintoa. Työ on erittäin vastuullista sekä merkityksellistä koko liikelaitoksen toiminnan kannalta ja vaatii jatkuvaa kehittämistä.
Talouspäällikön tehtäväkohtainen palkka on tällä hetkellä 2 847 euroa.
28 § Henkilöstöjaoksen ratkaisuvalta
Henkilöstöjaosto päättää:
1) yleisperiaatteet henkilöstön palkkaukselle ja muille henkilöstöä koskeville asioille;
2) harkinnanvaraisista palkantarkastuksista lukuun ottamatta valtuuston valitsemaa henkilöstöä;
----
Liitteenä toimistusjohtajan esitys.
Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Asko Ihamäki
Päätösehdotus Henkilöstöjaos päättää, ettei tässä vaiheessa talouspäällikön tehtäväkohtaista palkkausta tarkisteta. Tehtäväkohtaisen palkan tarkistaminen voi olla mahdollista 1.6.2023 järjestelyerien yhteydessä.
Päätös Henkilöstöjaos hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti.
(Liite 3/ 18 §, toimitusjohtajan esitys)
Lisätietoja Henkilöstöpäällikkö Asko Ihamäki, puh. 044 7151212
etunimi.sukunimi@virrat.fi
Jakelu Liikelaitos Marttinen
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |