RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.virrat.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.virrat.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 13.02.2023/Pykälä 56
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Ehdokkaiden asettaminen Kuntien Tiera Oy:n ohjausryhmiin
KH 13.02.2023 § 56
94/00.01.01.04/2023
Valmistelija kaupunginjohtaja
Kuntien Tiera Oy on lähes 400 kuntaorganisaation ja hyvinvointialueiden omistama inhouse-yhtiö ja Yhteiskunnallinen yritys. Virtain kaupunki omistaa 7612 kpl Kuntien Tiera Oy:n osaketta.
Omistajat ohjaavat Tieran toimintaa yhtiökokouksessa ja hallituksessa sekä Tieran palvelutarjoaman kehitystä kuudessa eri ohjausryhmässä. Kuntien Tiera Oy:n hallintosäännön mukaisesti nimitystoimikunnan tehtävänä on valmistella yhtiökokoukselle esitys ohjausryhmien jäseniksi ja varajäseniksi.
Ohjausryhmien jäsenille on asetettu seuraavat valintakriteerit:
- hyvä verkosto ohjausryhmän toimialalla ja erinomainen aihealueen osaaminen
- näkemys toimialan keskeisimmistä kehittämistarpeista ja tietoa kansallisista kehityshankkeista
- kuntien tai hyvinvointialueiden toiminnan ja talouden tuntemus sekä
- liiketoiminnallinen osaaminen
- osaaminen ohjausryhmän toiminnan strategiseksi kehittämiseksi
Nimitystoimikunta pitää tärkeänä, että ohjausryhmien kokoonpanossa huomioidaan tasapuolinen sukupuolijakauma.
Oheismateriaalina kaupunginhallituksen jäsenille Kuntien Tiera Oy:n nimitystoimikunnan kirje ehdokkaiden asettamisesta Kuntien Tiera Oy:n ohjausryhmiin.
Esittelijä Kaupunginjohtaja Viitanen Henna
Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää esittää talousjohtaja, oto. hallintojohtaja Kaisa Jaatisen nimeämistä Kuntien Tiera Oy:n Johtaminen ja talous -ohjausryhmään.
Päätös Kaupunginhallitus hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti.
Lisätietoja Kaupunginjohtaja Henna Viitanen, puh. 044-715 1201, sähköposti: etunimi.sukunimi@virrat.fi
Jakelu Kuntien Tiera Oy (webropol -kysely 28.2.2023 mennessä)
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |