RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.virrat.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.virrat.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaos
Pöytäkirja 21.11.2022/Pykälä 29
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Varhaiskasvatuksen OVTES osio G:n järjestelyerä 1.10.2022
HENKJAOS 21.11.2022 § 29
666/01.02.05/2022
Valmistelija Henkilöstöpäällikkö
Uudessa (2022-2025) kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksessa (OVTES) on sovittu, että osion G (Varhaiskasvatuksen opetushenkilöstö) piirissä oleville kohdennetaan paikallisella järjestelyerällä henkilökohtaisiin lisiin 0,45 prosentti.
Paikallisen järjestelyerän kohdentamisessa huomioidaan erityisesti kasvatustieteiden maisteritutkinnon tuoma osaaminen sekä muut paikallisen työsuorituksen arviointijärjestelmän sekä KVTES II luvun 11 §:n tunnistamat kriteerit.
Lisäksi OVTES:n määräyksien työnantajan on käytettävä henkilökohtaisiin lisiin vähintään 1,8 % laskettuna kunnan palveluksessa olevan OVTES osion G piiriin kuuluvan henkilöstön tehtäväkohtaisten palkkojen yhteismäärästä 1.10.2022 lukien.
Paikallisen erän jakamisesta päättää työnantaja, mutta täytäntöönpanossa noudatetaan OVTES 2022-2025 allekirjoituspöytäkirjan 5 § 3 momentin mukaista neuvottelumenettelyä.
OVTES:n osio G:n järjestelyerän suuruus on 111,38 €. Jotta 1,8 %:n vaatimus tehtäväkohtaisten palkkojen palkkasummasta täyttyisi, niin on tehtävä vielä 317,83 €:n korotus hk-lisiin eli yhteensä henkilökohtaisia lisiä on korotettava 429,21 €.
Paikallisneuvottelu järjestetään mahdollisimman pian.
Hallintosäännön 28 §:n mukaan henkilöstöjaos päättää virka- ja työehtosopimuksen määräyksen soveltamisesta silloin, kun se on jätetty kaupungin harkintaan.
Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Asko Ihamäki
Päätösehdotus Henkilöstöjaos päättää hyväksyä varhaiskasvatuksen osio G:n järjestelyerän 1.10.2022. Erän suuruus on 429,21 €. Järjestelyerän kohdentamisessa huomioidaan erityisesti kasvatustieteiden maisteritutkinnon tuoma osaaminen sekä muut paikallisen työsuorituksen arviointijärjestelmän sekä KVTES II luvun 11 §:n tunnistamat kriteerit.
Päätös Henkilöstöjaos hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti keskustelun jälkeen.
Lisätietoja Henkilöstöpäällikkö Asko Ihamäki, 0447151212
etunimi.sukunimi@virrat.fi
Jakelu Pääluottamushenkilö
Palkanlaskenta
Lautakunta
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |